Платёжно-пропускная система (ППС) «КОНТУР» выгодно отличается от аналогичных западных систем, что позволяет нам реализовывать самые нестандартные требования заказчика, и внедрять инновационные решения в области комплексной автоматизации процессов управления, контроля и учета финансовых потоков, а так же обеспечения безопасности клиентов и сотрудников на объектах любого уровня сложности.
Так как предоставление услуг, не связанных с расходами материальных ценностей и плохо поддающихся учету, создает массу соблазнов для обслуживающего персонала использовать оборудование организации для извлечения личной выгоды, встает вопрос автоматизации этого процесса с целью минимизировать человеческий фактор.
Основная цель, которую преследует руководство горнолыжного курорта, автоматизируя свой бизнес, – увеличение денежной выручки (~ 40%-70% - пример действующих объектов) за счет эффективного финансового управления и контроля, борьбы с воровством сотрудников и злоупотреблениями посетителей. Хорошо известно, что потери дневной выручки от недобросовестных сотрудников могут достигать от 25% до 60%. Бороться с этим можно по-разному, но самый эффективный способ – внедрение автоматизированной платёжной системы «КОНТУР»
Общие характеристики системы СКУД «КОНТУР»
- Использование бесплатного FireBird SQL Server;
- Отсутствие лицензионных ограничений на количество рабочих мест;
- Поддержка онлайновой и оффлайновой (пакетной) репликаций типа звезда;
- Отсутствие необходимости в постоянном администрировании систем;
Контроль доступа
- Неограниченное число планов доступа;
- Неограниченное число зон доступа в каждом плане доступа, каждая со своими ограничениями по времени доступа;
- Группы пропускных пунктов для разграничения доступа в одну зону, а также разрешенные направления движения через них;
- Исключение из контроля двойного прохода отдельных зон и целых планов доступа;
- Гостевой и временный доступ с возможностью изъятия пропуска на выходе;
- Временные ограничения доступа в зависимости от графика работы при использовании системы табельного учета;
- Создание и генерация отчетов произвольной формы по всем возможным событиям системы;
- Оперативная постановка на задержание, разрешение доступа;
- Поддержка ПИН кодов сотрудников при использовании турникетов с панелью ввода ПИН кодов, тихая тревога при введении ПИН кода принуждения;
- Оперативное слежение за перемещениями сотрудников;
Мониторинг событий в системе и управление аппаратурой
- Выделенное рабочее место охранника для мониторинга событий системы;
- Тревожное окно для привлечения внимания охранника к фактам нарушениям и попыткам несанкционированного прохода, а также проверки присутствия охранника на месте;
- Возможность удаленного управления аппаратурой (открытие прохода, блокировка прохода и т.д.);
- Вывод полной информации по любому факту прохода через ПП;
- Возможность информирования о тревожных событиях по email, SMS, ICQ;
Управление персоналом
- Стандартный набор атрибутов сотрудников;
- Произвольный набор дополнительных параметров сотрудников;
- Гибкая система фильтров для создания групп сотрудников по любому набору атрибутов, хранящихся в базе данных, а также по результатам SQL запросов пользователей;
- Создание и генерация отчетов произвольной формы с выводом фотографий сотрудников;
Персонификация пропусков
- Создание дизайнов пропусков с использованием всех основных и дополнительных атрибутов сотрудников;
- Возможность выводить на пропуск числовые атрибуты в виде штрих-кодов;
- Поддержка набора пиктограмм, выводимых на пропуск, указанных каждому сотруднику;
Система табельного учета рабочего времени
- Неограниченное количество интервалов рабочего времени различных типов, а также обеденных и других перерывов для смены;
- Поддержка необязательных интервалов времени смены с правом входа/выхода в течении этого интервала для не планируемой по времени начала/окончания сверхурочной работы до начала/после окончания смены, а также выходов на работу по возможности;
- Возможность указать интервалы разрешенного выхода с территории и засчитывания времени, проведенного вне территории, например, как служебная увольнительная;
- Различный набор интервалов смены на разные типы дней и типы сотрудников (например: предпраздничный день короче на 1 час, подростки моложе 18 лет работают на 1 час меньше, но засчитывается им 8 часов и т.д.);
- Поддержка нескольких календарей (например: Стандартный государственных, Без выходных и т.д.);
- Создание графиков на основе шаблонов и ручная их правка, поддержка любых видов графиков;
- Версионность табельных дней сотрудников с возможность отменять изменения в табеле и просмотром кто и когда изменял данные;
- Индивидуальная и групповая генерация планов выходов сотрудников на основе графиков;
- Оперативная правка графиков выходов сотрудников;
- Оперативное введение отклонений от графиков (отпуска, больничные, командировки, увольнительные и т.д.);
- Оперативное отслеживание опоздавших;
- Создание и генерация отчетов произвольной формы по всем данным, хранящимся в базе данных включая отчеты стандартных форм (Т12, Т13)
Интеграция с другими системами
- Поддержка интеграции с 1С и другими системами кадрового учета;
- Поддержка интеграции с системами учета рабочего времени;
- Поддержка интеграции с системами видеонаблюдения;
- Экспорт и импорт данных в формате XML